METTEZ L’ACCENT SUR VOTRE CARRIÈRE

 

Nous nous engageons à favoriser le succès grâce à une gamme complète d’outils et de programmes visant à promouvoir la croissance professionnelle de nos associés tout au long de leur carrière chez Terumo.

  • Initiatives en matière de développement de carrière
  • Programmes de reconnaissance qui récompensent les associés pour leurs contributions exceptionnelles
  • Gestion du rendement axé sur les compétences
  • Occasions de formation complètes portant sur l’efficacité personnelle ainsi que sur des sujets précis fonctionnels
  • Technologie et ressources à la fine pointe

Consultez notre liste d’offres d’emploi pour trouver les occasions d’emploi et les lieux de travail disponibles.

AVANTAGES ET INCITATIFS

Nous nous soucions des divers besoins de nos associés

Terumo a établi un programme de rémunération qui offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. Notre objectif est de permettre à nos associés de répondre à leurs besoins financiers à court terme, de planifier leur retraite et, au besoin, de se protéger contre les pertes financières.

Le programme de rémunération comprend :

  • Salaires concurrentiels et programmes incitatifs
  • Options complètes d’avantages sociaux
  • Programmes de maintien de la santé et du mieux-être des associés
  • Occasions d’investissement offertes par l’entreprise pouvant contribuer à la sécurité financière à long terme des associés et de leurs familles
  • Programmes pour aider les associés à maintenir un bon équilibre travail/vie personnelle
  • Remboursement des frais de scolarité

CE À QUOI IL FAUT S’ATTENDRE DANS LE PROCESSUS D’EMBAUCHE

Merci d’envisager une carrière chez Terumo Médicale Canada Inc. Si vous choisissez de remplir une demande d’emploi, notre équipe Acquisition de talents examinera votre curriculum vitae et vos renseignements personnels. Nous nous engageons à jumeler les candidats retenus à des carrières qui leur correspondent ainsi qu’à l’organisation. 

Si votre profil correspond à une offre d’emploi actuelle, vous recevrez un courriel d’un représentant afin de commencer le processus d’entrevue. Notre processus comprend une première sélection téléphonique, suivie d’entrevues sur place qui vous donnent l’occasion de vous faire une idée de notre personnel, de notre environnement et de notre culture. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes aux candidats tout au long du processus de recrutement de Terumo, conformément à la loi applicable, et peuvent être demandées comme il est décrit ci-dessous.

Si vous ne correspondez pas à un poste actuel, votre curriculum vitae et votre demande d’emploi demeureront dans notre système pour les occasions à venir.  Nous vous encourageons à consulter fréquemment notre page Carrières pour trouver offres d’emploi qui correspondent à vos objectifs de carrière.

Bien que nous nous efforcions de faire en sorte que le processus soit le plus rapide possible, il se peut que nous soyons parfois confrontés à des retards. Nous apprécions votre compréhension et votre flexibilité.

 

ÉNONCÉ SUR L’ACTION POSITIVE ET L’ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI

L’entreprise a pour politique d’offrir l’égalité d’accès à l’emploi à tous ses employés et candidats, sans égard à toute catégorie ou motif protégé en vertu des lois sur les droits de la personne applicables, incluant, sans toutefois s’y limiter, la race, la couleur de la peau, la religion ou la croyance, le sexe, l’âge, le handicap, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’expression de genre. En tant qu’entreprise, nous valorisons la diversité et interdisons la discrimination ou le harcèlement sur la base d’une catégorie ou d’un motif protégé par la loi, conformément aux lois applicables, en matière de recrutement, d’embauche, de promotion, de mutation, de rétrogradation, de formation, de rémunération, de paie, d’avantages sociaux, de mise à pied, de congédiement ou d’autres conditions d’emploi. Si vous avez besoin d’adaptation raisonnable sur la base d’une catégorie ou d’un motif protégé en ce qui concerne les processus de demande d’emploi et de sélection (p. ex., le processus de demande d’emploi en ligne ou les entrevues) ou si vous avez des questions sur l’accessibilité de notre site Web, veuillez composer le 732-302-4902 ou nous écrire à Staffing@Terumomedical.com*.

* Mesures d’adaptation

Des mesures d’adaptation sont offertes aux candidats ayant un handicap et seront fournies conformément à toute loi applicable dans votre province ou territoire. Si vous êtes un chercheur d’emploi ayant un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour naviguer sur notre site Carrières ou postuler à l’un de nos emplois, veuillez soumettre une demande par téléphone ou par courriel.

  • Pour demander une mesure d’adaptation par téléphone, communiquez avec nous au : 1-732-302-4902.
  • Pour demander une mesure d’adaptation par courriel, communiquez avec nous à l’adresse : Staffing@Terumomedical.com.